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[图文]我校召开学校领导班子和领导干部2010年度

来源:http://www.amazgeschichten.com 作者:教育 人气:168 发布时间:2020-01-04
摘要:根据自治区党委组织部的相关要求,学校于12月30日上午在学术报告厅召开了学校领导班子和领导干部2010年度考核测评大会,开展2010年度学校领导班子和领导干部考核测评工作,同时对

根据自治区党委组织部的相关要求,学校于12月30日上午在学术报告厅召开了学校领导班子和领导干部2010年度考核测评大会,开展2010年度学校领导班子和领导干部考核测评工作,同时对我校干部选拔任用工作和今年新提拔的中层干部进行评议。由自治区党委组织部干部五处曾凯处长带领自治区党委组织部考核组相关人员莅临大会指导工作,学校全体校领导、中层干部以及副高职称以上人员参加大会。学校党委书记蓝凡华主持大会。

蓝书记指出,开展领导班子和领导干部年度考核工作,是推进干部人事制度改革的创新举措,是加强领导班子和干部队伍建设的有力措施。学校开展此项工作,对于客观评价校领导班子和学校干部的工作业绩,加强领导班子和领导干部的规范化管理,调动干部的工作积极性,提高领导班子和领导干部的办学治校能力和水平,具有重要意义。

会上,蓝书记代表学校领导班子述职,做了题为《加强内涵建设,积极创造条件,推动提升发展》的2010年度工作总结汇报。他从“加强内涵建设,创造‘升本’条件,学校各项工作成绩喜人”、“坚持科学发展,加强自身建设,领导班子办学治校能力显著提高”、“开展‘四项活动’,加强党的建设,为‘申本建院’提供组织保障”三个方面,全面阐述了学校在2010年度所作的工作和取得的成就,突出了学校在教学、专业、科研、师资、办学、服务、思想教育等内涵建设和思想建设方面积极创新思路、抓特色、突亮点,为学校顺利实现升格发展创造有利条件,为学校“申本建院”工作提供一个风清气正的氛围所作出的努力和取得的成效。

蓝书记还代表学校党委汇报了我校2010年度的干部选拔任用工作情况。他首先回顾了年内学校中层干部换届和选拔任用的总体情况。并详细介绍了我校在干部选拔任用工作中加强领导、扩大宣传、提高干部工作透明度,严格把关、优中选优、提高选人用人的质量,加大选拔的竞争性、充分发扬民主、提高选人用人的公信度,强化监督、严肃纪律、清正选人用人的环境等具体做法,展示了学校风清气正的用人环境和选拔任用干部所取得显著成效。

此外,蓝书记还就考核内容和程序作了介绍,并要求全体与会人员本着为组织为学校为同志高度负责的精神,充分行使权利,实事求是,客观公正,认真做好评议,促进学校更好发展。

与会人员在认真听取述职和报告后,对学校领导班子和领导干部2010年度工作进行了民主测评,同时对学校党委2010年度干部选拔任用工作和新选拔任用的干部进行民主评议,认真填写了年度考核测评表和民主评议表,并进行现场投票。

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大会现场

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党委书记蓝凡华主持大会并作年度工作总结报告

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考核组(前排)莅临大会指导工作

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学校领导(前排)参加大会

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与会人员认真填写测评表

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现场投票

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